Tie, kas tikisi rasti konkretų atsakymą - neskaitykite, nes jo nepateiksiu :)
Vieni sako, kad kas 5 metus, kiti, kad kas 3. Nežinau. Dabartinėje įmonėje dirbu jau daugiau nei pustrečių metų. Dar neatėjo laikas? Vytenis sako, kad į pokalbius dėl darbo reikia vaikščioti pastoviai. Taip gali žinoti kas darosi rinkoje, kiek tau gali mokėti ir pan. Gal jis ir teisus, bet dauguma mūsų tingi eiti į pokalbius. Taip pat kol darbe viskas gerai, nelinkę jo keisti. Net pinigai nėra pagrindinis svertas.
Šiandien buvau pokalbyje dėl darbo. Aha! Štai iš kur ši tema! :) Negaliu pasakyti, kad ieškau darbo. Penktadienį man paskambino iš vienos webinės kontoros, ir pasiūlė susitikti. Na sutikau. Šiandien buvome susitikę. Tos įmonės direktorius man papasakojo apie jų įmonę, kuo užsiima, ką veikia ir pan. Man visai patiko. Mano anglų kalba šlubuoja, bet netgi tai pliusas, nes man tektų dirbti su suomiais. Pagaliau būtų su kuo pakalbėti angliškai ir susigrąžinčiau kalbos įgūdžius. Taip pat ir veikla ir kryptis skiriasi nuo to, ką dabar darau. Nežinau ar tai pliusas, bet kažkas naujo ir kitokio nėra blogai. Alga būtų taip pat didesnė. Kažkaip visada labai baisu keisti darbą. O gal man to nereikia? Juk neieškojau :) Taigi, nežinau ar noriu aš ten eiti ar ne. Laiko turiu iki ketvirtadienio. Jie pagalvos ar aš jiems reikalingas, o aš pagalvosiu ar man to reikia.
Bet gal Vytenis ir teisus - kartas nuo karto reikia pasivaikščioti po darbo pokalbius. Kažką sužinai, taip gali netyčia sau rasti kažką labai gero :)